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Foto del escritorInformación Asonapvsidah

Convocatoria a concurso: Promotor (a) de Grupos de Auto Apoyo y DD.HH. de la Zona Centro, Sur, Oriente.


CONVOCATORIA A CONCURSO PARA LA CONTRACIÓN DE OFI. TÉCNICO DE MONITOREO Y EVALUACIÓN ZONA NOR-OCCI.

ANTECEDENTES

La Asociación Nacional de Personas Viviendo con VIH/SIDA en Honduras (ASONAPVSIDAH) en el marco del Programa “MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y LA TUBERCULOSIS HACIA EL 95-95-95 Y LA SOSTENIBILDAD CON ENFOQUE EN POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES” financiado por el Fondo Mundial / Global Communities (Receptor Principal) invita a participar a las personas interesadas que reúnan los requisitos de acuerdo al perfil descrito, en el proceso de selección para la posición de Promotor de Grupos de Auto Apoyo y Derechos Humanos de la Zona Centro, Sur, Oriente con sede en Tegucigalpa, Francisco Morazán.


DESCRIPCIÓN DE LA PLAZA

TITULO: Promotor de Grupos de Auto apoyo y Derechos Humanos, Zona Centro, Sur, Oriente.

REPONSABILIDADES GENERALES: El (la) Promotor/a de Grupos de Auto Apoyo y Derechos Humanos es responsable del fortalecimiento de los grupos de autoapoyo y la creación de nuevos grupos en diferentes comunidades y/o los Servicios de Atención Integral.


FUNCIONES DEL PUESTO:

  1. Elaborar planificación de actividades e informes de los resultados, gestiones y medios de verificación de los grupos abordados.

  2. Elaborar solicitudes de fondos para gastos de movilización y liquidación de estos en los tiempos previstos por la administración.

  3. Presentar tramite de reembolso de gastos de transporte y/o de actividades en tiempo y forma.

  4. Realizar las intervenciones que conlleven a:

    1. Consejería, apoyo, acompañamiento y abordaje de la temática del VIH y temas de interés (Adherencia, auto cuidado, nutrición, apoyo emocional) dirigido a los usuarios y sus familiares en los Grupos de Auto Apoyo.

    2. Fortalecimiento de la red GAA asignados de acuerdo con su sede o localización brindando capacitaciones, acompañamiento y asistencia para incrementar su membresía y empoderar a sus miembros acerca de sus derechos y deberes. Así como la creación de nuevos GAA en establecimientos de salud o comunidades donde no se cuenta con esta estrategia.

    3. Reportar de forma inmediata al Oficial técnico y de M&E hallazgos y situaciones relacionadas con violaciones de derechos, estigma y discriminación y todo aquello que afecte la salud emocional y física del usuario.

    4. Cumplimiento de los planes de mejora o planes de acción diseñados por el Oficial técnico y de M&E de acuerdo con los hallazgos del monitoreo y evaluación institucional, Receptor Principal y evaluaciones de desempeño realizadas periódicamente.

    5. Participación en espacios de formación, educación y coordinación del estigma y discriminación en el sistema de salud, así como en otros ámbitos sociales.

    6. Otras actividades de apoyo, seguimiento e incidencia requeridas por la institución en apoyo de los beneficiarios del proyecto y en cumplimiento a la misión, visión, valores y principios organizacionales.

    7. Asistir al Oficial técnico y de M&E en las actividades que le sean asignadas.

PERFIL

  1. Graduado de educación media (Bachiller en Promoción Social, Bachiller en Ciencias y Letras, o carreras afines).

  2. Con experiencia y conocimientos sobre el abordaje de personas con VIH y sus familias en el contexto nacional, y en temas relacionados como tratamiento antirretroviral, infecciones oportunistas, adherencia, nutrición, apoyo psicosocial y otros temas relacionados.

  3. Con conocimiento en la temática de Derechos Humanos, Ley Especial de VIH/Sida, con énfasis en inclusión y/o igualdad de género y estrategias de grupos de ayuda o auto apoyo.

  4. Preferiblemente con conocimientos básicos de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)


HABILIDADES REQUERIDAS:

  1. Capacidad de negociación y relación con actores clave de la comunidad, instancias de gobierno, estructuras de la Secretaría de Salud y sociedad civil.

  2. Iniciativa en el desempeño de sus funciones.

  3. Facilidad de redacción de informes.

  4. Respeto a la diversidad social e individual desde una perspectiva de derechos humanos.

  5. Facilidad de comunicación verbal y escrita.

  6. Persona proactiva, con alto espíritu de trabajo, orientado a resultados.

  7. Capacidad para resolución de conflictos.

  8. Conocimiento de metodologías para formación de personas adultas y grupos de apoyo.

  9. Conocimientos en el tema de VIH / Sida en la parte de prevención y atención a personas con VIH / derechos humanos.

  10. Respeto y pleno cumplimiento de los principios éticos de confidencialidad de la información.

  11. Capacidad para movilizarse en sectores de alto riesgo de los municipios intervenidos por el proyecto.

  12. Capacidad para la toma de decisiones.

  13. Flexibilidad de horarios.

  14. Conocimiento de la zona geográfica asignada

Los/as candidatos/as deben contar con disponibilidad para contratación inmediata, residir en la zona a la que aplican (requisito indispensable) y en capacidad de desplazarse a otras ciudades del país para el cumplimiento de sus funciones.


DOCUMENTACIÓN REQUERIDA:

  1. Hoja de Vida.

  2. Antecedentes penales (se requiere si es seleccionado).


 

COMO APLICAR:

Enviar hoja de vida al correo electrónico: contrataciones@asonapvsidah.org , indicando en el asunto: PLAZA PROMOTOR DE GRUPOS DE AUTO APOYO Y DERECHOS HUMANOS, e indicar en el texto del mensaje sus datos de contacto, y aspiración salarial (indispensable).

Para consultas:

Oficina Principal ASONAPVSIDAH

Residencial Potosí, calle principal, casa #7 San pedro Sula

Información al Tel. 3351-3098/98742469 (Con Luis Mendoza)

Fecha límite de recepción de Curriculum: 28 de enero del 2024/ Hora límite: 12:00 m

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